Яндекс.Метрика Что такое микрообучение? Полное руководство для начинающих | Я, БЛОГЕР!
07/04/2020
Что такое микрообучение, в чем суть, и почему вам это нужно.

Что такое микрообучение? Полное руководство для начинающих

Что такое микрообучение (microlearning)? Полное руководство для начинающих
Полное руководство для начинающих

Когда ваша тренировка слишком трудна для того, чтобы быстро усвоить учениками, памятка-определенного размера, будет альтернативным решением. Прочитайте полную статью, чтобы узнать больше о том, что такое микрообучение (microlearning), и как вы можете использовать его для повышения вовлеченности в обучение и сохранения знаний! Microlearning — это информация в таблетке. Когда учебный контент разбивается на маленькие порции, которые по аналогии с принципом дробного питания лучше усваиваются. Каждый блок занимает 5-8 минут, за которые надо успеть донести мысль, идею, знание. 

Что такое микрообучение, в чем суть, и почему вам это нужно. 

Это более привлекательный, менее трудоемкий и дешевый в производстве брат регулярного электронного обучения. Это не панацея для обучения вообще, но удивительно эффективно для корпоративного и коммерческого обучения. 

К концу этой статьи вы узнаете, что такое микрообучение, каковы его характеристики и как использоваться эти инструментом. Давайте начнем с самого начала.  Вернемся к основам: 

Что такое микрообучение (microlearning)? 

Хотя официального определения микрообучения не существует, все обучение на основе микрообучения объединяет одна ключевая характеристика: краткость. Это могут быть либо небольшие учебные подразделения, либо краткосрочные учебные мероприятия. 

Микротренировка обеспечивает короткие уроки для учащихся, чтобы учиться в удобное для них время. Контент может принимать множество форм, от текста до полноценных интерактивных мультимедиа, но всегда должен быть коротким. 

Вот некоторые примеры контента микроучения:

  • Текст (фразы, короткие абзацы) 
  • Изображения (фото, иллюстрации) 
  • Видео (из короткого разнообразия) 
  • Аудио (короткие фрагменты речи или музыки) 
  • Тесты и викторины 
  • Игры (например, простые задачи с одним экраном) 

 Важно отметить, что не все приложения для микрообучения поддерживают каждый из этих типов контента. 

Несмотря на то, что в последние время стало все более популярным, оно имеет долгую историю, еще до того, как компьютеры стали доступны. Но, форма микрообучения действительно взлетела, когда она встретила современный смартфон. Настолько, что ведущие платформы для микрообучения чувствуют себя как смесь Twitter и Instagram, но образовательная. 

В эту эпоху напряженных графиков и коротких промежутков внимания микроучение является почти идеальной моделью. И его можно использовать для всех видов тренировки. Простой пример  микрообучения (microlearning) включают в себя работу с сотрудниками, обучение соблюдением требований и обучение навыкам. 

Пример: чтобы понять, как это работает, посмотрите несколько секунд на цифры и постарайтесь их запомнить: 

46734 4 5 5667 

Запишите их на листке. Интересно, на сколько легким было это задание для вас. 

В микролернинге (микрообучении) же информация подается дозировано и логично. 
Посмотрите на следующие цифры и скажите, легче ли вам их запомнить: 

467 34 45 56 67 

Каковы преимущества микрообучения? 

1. Это быстрее, чтобы доставить 

Меньше вещей, чтобы написать означает более короткие сроки подготовки курса. С помощью микроучения вы можете построить курс в течение часа. Это позволяет быстрее реагировать на изменяющиеся бизнес-цели и новые требования. 

2. Это более доступно 

Курс микрообучения также намного дешевле в производстве. Он требует меньше ресурсов и нуждается в меньшем количестве инструкторов. Вам даже не нужно никаких специальных «инструментов микрообучения» для создания вашего контента; обычный редактор контента LMS будет делать — хотя, конечно, специализированная платформа на основе микрообучения, такая как TalentLMS, сделает этот процесс намного проще. 

3. Он гибкий 

Курсы микрообучения могут охватывать любую тему. Это могут быть регулярные курсы или один короткий курс. Вы можете создать курсы, которые дают широкий обзор предмета или даже создавать их для сложных тем. 

4. Учащиеся находят такое обучение более привлекательным 

Микротренировка является наиболее эффективным методом доставки знаний. Опыт микроучения похож на проверку вашего любимого социального приложения на вашем смартфоне, по сравнению с ощущением регулярного обучения. 

5. Это повышает сохранность знаний 

Согласно исследованию микрообучения, когда вы изучаете что-то повторно и возвращаетесь к этому, вы запоминаете гораздо лучше.  

6. Это дает учащимся больше свободы 

Регулярное онлайн-обучение, использующее интенсивные текстовые курсы, не идеально подходит для обучения в короткие сроки. С другой стороны, микрообучение позволяет вашим ученикам заниматься, когда у них есть свободное время. Кроме того, поскольку курсы микротренировки небольшие, их также легко загрузить на смартфон и взять с собой в автономном режиме. 

Каковы Ограничения Микрообучения? 

Мы не можем просто назвать микроучение лучше или хуже, чем обычное электронное обучение. Все зависит от предмета разговора. Но в целом … : 

1. Это не идеально подходит для сложных концепций 

Микрообучающие устройства отлично подходят для доставки простой информации, но не обязательно наилучшим образом подходят для сложных концепций. Это все еще потребует больше усилий. Например, вам нужно будет разбить концепцию на простые части. Тем не менее, небольшой курс — это отличный способ дать представление о предмете на хорошем уровне. 

2. Он не подходит для углубленного обучения 

Если у вас есть предмет, который требует глубокого изучения, микрообучение может быть не лучшим подходом. Например, вы можете использовать его для изучения разговорного немецкого языка, но не для изучения немецкой литературы. Тем не менее, во многих случаях, и особенно в бизнес-обучении, короткий автономный курс — это именно то, что нужно. 

Рекомендации по микро учёту 

По сравнению с традиционными курсами, курс микрообучения легче создавать и быстрее завершить. Следуйте уже давно опробованным практикам, чтобы создать его правильно: 

1. Проверьте, подходит ли он для вашего случая  

Если ваш предмет является сложным, требует углубленного изучения или требует личного обучения, микрообучение, вероятно, не для вас. Тем не менее, это все еще может хорошо подходить в качестве дополнения. 

2. Снять жирную пенку 

Не просто вставляйте куски вашего обычного электронного материала в блок микрообучения и называйте его днем. Напишите краткое и сфокусированное содержание, которое отражает суть того, чему вы пытаетесь научить. 

3. Используйте мультимедиа, чтобы оживить ваш доклад

Один только текст будет утомлять ваших учеников. Добавьте соответствующие мультимедийные ресурсы, такие как видео, фотографии, иллюстрации и анимации, чтобы сохранить их интерес. Выберите мультимедиа тщательно. Это должно добавить к вашей теме смысл, а не просто заставить ее выглядеть «красиво». 

4. Включите Геймификацию, чтобы повысить Вовлеченность 

Если ваша платформа микроучения поддерживает геймификацию, добавьте несколько элементов в свои курсы. Геймификация, не столь секретное оружие взаимодействия регулярного электронного обучения, еще более привлекательна, если вы объедините его с мобильным опытом микрообучения. 

5. Использование микрооценок для оценки прогресса 

Микроучение идет хорошо, вы это поняли. Используйте мини-тесты и короткие викторины, чтобы убедиться, что ваши ученики прогрессируют.

Готовы к микрообучению? 

Ну вот и все! Теперь вы знаете, что такое микрообучение.

Сервисы, которые предоставляют свои услуги и обучение по микрообучению :

Для кого подходит микрообучение (microlearning)? 

Фирмам: 

  • адаптации и обучения нового персонала, 
  • изучения программ, 
  • вместо инструктажа, 
  • показать бизнес-процессы и процедуры, 
  • для повышения квалификации. 

Для курсов: 

  • разнообразить учебный процесс, 
  • как занятия на время каникул, 
  • после тяжелого модуля, 
  • привлечь новых студентов, 
  • изучение иностранных языков, 
  • для повторения материала. 

Так же вам может быть интересна книга в PDF 

Создание микросервисов 

Книга посвящена программированию микросервисов – небольших автономных компонентов, позволяющих добиться модульности и отказоустойчивости любой программы. Теория микросервисов тесно связана с философией Unix, способствует улучшению архитектуры любых приложений, дает возможность избегать громоздкого и запутанного кода. Эта книга поможет читателю заново взглянуть на многие, казалось бы, трудноразрешимые проблемы, масштабировать любые проекты, ювелирно разрабатывать даже самые сложные системы. 

Так же посмотрите статью   «Как правильно составить УТП!«.(уникально торговое предложение)